Quan điểm của Hồ Chí Minh về đánh giá cán bộ và vận dụng của Đảng ta trong thời kỳ đổi mới

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://thuvienso.thuviencantho.vn/handle/TVTPCT/1489

Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu

Trường DC	Giá trị	Ngôn ngữ
dc.contributor.author	Phạm Thị Vĩnh Hà	-
dc.date.accessioned	2023-03-17T09:04:20Z	-
dc.date.available	2023-03-17T09:04:20Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http://118.69.128.9:8080/handle/TVTPCT/1489	-
dc.description.abstract	Tìm hiểu quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đánh giá cán bộ, mục đích đánh giá cán bộ, phát huy kết quả đánh giá cán bộ, cách thức xử lý đối với cán bộ yếu kém, hạn chế, hay sai phạm được phát hiện qua đánh giá. Vận dụng quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong công tác cán bộ hiện nay của Đảng và Nhà nước ta	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Tạp chí Lý luận chính trị	vi
dc.subject	Tư tưởng Hồ Chí Minh	vi
dc.subject	Công tác cán bộ	vi
dc.subject	Đánh giá	vi
dc.subject	Đảng Cộng sản Việt Nam	vi
dc.subject	Việt Nam	vi
dc.title	Quan điểm của Hồ Chí Minh về đánh giá cán bộ và vận dụng của Đảng ta trong thời kỳ đổi mới	vi
dc.type	Article	vi
Bộ sưu tập:	1.2. Tài liệu nghiên cứu tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
BTC.247505_T_2.PDF		275.78 kB	Adobe PDF	Xem/Tải về

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.